各有关单位：
        经过大规模公开招聘，聘用了丁宏悦等42名雇员，按照《大连保税区机关事业单位雇员管理办法》进行管理，首次签订劳动合同期限为25个月，实行2个月试用期。至2011年1月31日，试用期满，现将试用期转正考核有关程序和要求通知如下：
一、雇员本人总结到保税区工作2个月以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，以写实的方法重点总结实际工作完成情况。
二、用人单位主管领导填写《雇员试用期考核评价表》。
三、用人单位根据被考核人员在试用期间的具体表现提出考核鉴定意见，应包括以下内容：
1、雇员承担工作职责及2个月来的主要工作；
2、介绍个性特点、能力特长，是否适应岗位工作要求；
3、提出是否同意按期转正的意见。
四、根据岗位分工，写出职位说明书，作为定岗定级的依据。
请于2011年2月12日前，将上述材料送至2506房间。
附件：1、雇员试用期考核评价表.xls
          2、雇员职位说明书.doc

大连保税区劳动人事服务有限公司
                          2011年1月30日