什么是青春？
它不是人生的某个阶段，
而是一种心态。
卓越的创造力、坚强的意志、
艳阳般的热情、毫不退缩的进取心，
以及舍弃安逸的冒险心……
这些都是青春的心态！

自大连自贸片区下发
《关于提供五四青年节宣传素材的通知》以来
各部门积极推荐人选
最终经片区团委评议
筛选出16位青年代表
接下来
就让小编带你去看看他们的风采吧

        他，在没有硝烟的战场上，恪尽职守，始终坚守一线。

        疫情就是命令、防控就是责任。当新一轮新冠肺炎疫情来袭，在得知金州主城区封城那一刻，片区市场监管局职员王德超来不及同家人道别和准备，便投入到抗击疫情的工作当中。排查冷链企业、保障毅都冷链生产……他不分昼夜，一干就是一个多月。

        他，自觉将初心使命落实到岗位上，体现在行动中。

        作为大连片区机构改革后入职的新员工，党群工作部职员彭亮第一时间报名成为了一名疫情防控志愿者，并连夜奔赴毅都冷库,连续30个昼夜奋战在一线。在超饱和的工作状态下，他以积极的工作态度、饱满的工作热情及时完成上级交付的各项任务，受到企业好评。

        她，不断提升业务能力，在本职岗位上发光发热。

        规划建设局职员王顺吉负责财政投资项目的招标管理、合同管理、决算审核管理等工作。入职半年来，她不断提升自己的综合业务能力，总结工作经验，研究制定财政投资项目的招标、合同、付款等5项管理制度，使项目管理更加规范化、流程化。

        他，勇于担当，吃苦耐劳，积极投身制度创新工作。

        制度创新是自贸区建设的核心。制度创新及企业服务一局职员贾瑞来坚决落实“一周至少一创新”要求，统筹推进各部门制度创新，汇总上报省市重点文件任务。坚持以问题为导向，问需于企，问计于企，协助解决了大连海尔电冰箱公司签约中专院校实习生进厂工作等问题。

        他，秉承“撸起袖子加油干”精神，在工作中挥洒热情和汗水。

        经济发展局职员傅雨是土生土长的大连小伙儿，希望为家乡建设添砖加瓦。除综保区验收、绩效评估和冷链产业规划等工作外，他参与的“大连自贸片区出港边检‘零送单’制度创新”还登上了国务院网站，这是片区的制度创新成果今年首次被国务院网站刊载。

        她，把“让办事人满意”作为唯一准则，努力擦亮片区服务“窗口”。

        制度创新及企业服务二局职员郑晓美负责综合服务大厅窗口服务工作。她坚信，光靠微笑和热情远远不够，只有熟练掌握业务知识和服务技巧才能让办事者满意。为了方便办事人，她全程帮助填写表格、指导材料审査、不厌其烦解答各种问题，打造优质服务环境，为片区树形象，赢口碑。

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