为加快建设政策功能与产业叠加的综合经济区和现代化新城区，加快汽车主导产业的发展，调动广大职工学技术、长技能的积极性，检验保税区技能人才技术水平，加快培养保税区急需的技能型人才，日前，大连保税区第一届“移动杯”职业技能大赛获得圆满成功。

    根据我区产业发展规划，此次大赛设叉车司机、焊工和汽车修理工三个工种。竞赛内容包括理论和实际操作比赛两部分。为鼓励广大员工积极参与，本次大赛参赛人员不受现有职业资格等级、技术职称和户籍限制免费报名。大赛优胜者除将获得相应国家职业资格认定证书外，还将获得3000元至10000元的高额现金奖励。另外，未获称号的参赛选手如理论和实际操作两项成绩均合格，可直接获得职业资格中级证书。     本届职业技能大赛得到了保税区管委会高度重视。成立了大赛组委会和各分赛场领导小组，组委会由管委会领导直接挂帅，切实做到了大赛有方案、落实有措施、安全有保障，确保大赛得以顺利有序进行。本届职业技能大赛区内企业广泛动员，职工参与积极。在初赛选拔阶段，保税区人社局在区内企业进行了广泛地宣传发动。各企业也把岗位练兵和技术比赛有机结合起来，采取“请进来”和“送出去”相结合的方式在企业内部开展了比赛选拔活动。来自全区37个大中小企业的3000多名技术工人，分别参加了三个工种的选拔赛，最终246人进入决赛。本届职业技能大赛不仅为区内企业和参赛选手提供了一个良好的切磋技艺、展示技能、共同提高的竞技平台，涌现了一批新的高技能人才，而且进一步激发了区内广大职工学习技术的热情，在保税区形成了“企业重视职业技能培训、职工踊跃学习职业技术、人人争做技能人才”的良好局面，营造了“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的社会氛围。

    为表彰先进、树立典型、推动工作，授予陈祥福等3名同志技术标兵称号，授予姜广波等9名同志技术能手称号，授予石凯仁等15名同志优胜者称号，授予大连中集物流装备有限公司等4家单位团体优胜奖；授予大连北良港务有限公司等2家单位优秀组织奖；授予中国移动通信集团辽宁有限公司开发区分公司、中国太平洋财产保险股份有限公司大连市经济技术开发区支公司等4家单位特别贡献奖。

    据悉，保税区今后仍将围绕 “以培训带动就业、以竞赛提高技能”的工作方针，继续充分发挥技能竞赛在技能人才培养中的积极作用，选择技术含量高、通用性广、从业人员多、社会影响大的职业工种，多层次、多角度的广泛开展职业技能竞赛。